E sabe qual é a vantagem competitiva da sua organização? As habilidades.

Mesmo assim, muitas organizações ainda têm dificuldade para conectar a inteligência de habilidades às estratégias relacionadas à força de trabalho. Afinal, elas contam com sistemas desconexos, processos manuais e dados segregados, contratempos que impedem o avanço das equipes.

That’s why we’re excited to share that Degreed is now an SAP Endorsed App. This is more than a seal of approval. It’s the highest level of SAP endorsement, reserved for solutions trusted to deliver secure, scalable, and innovative value to enterprise organizations. For your business, it means verified integration between Degreed and SAP SuccessFactors—and a big leap in aligning skills development with workforce strategy.

O poder da união SAP + Degreed

A designação SAP Endorsed App confirma o que nossos clientes já sabem: a união Degreed + SAP SuccessFactors é poderosa.

Esse nível de integração oferece à sua organização:

• Fluxo unificado de aprendizagem: os dados de atribuições, conclusões e catálogo do SAP SuccessFactors são sincronizados automaticamente com a Degreed, sem trabalho manual nem perda de registros.
• Personalização mais inteligente: a Degreed aproveita os dados dos perfis e de funções da SAP para promover a aprendizagem com IA, personalizada conforme as necessidades, objetivos e rotas de crescimento de cada colaborador.
• Sincronização bidirecional de habilidades: as habilidades do SAP Talent Intelligence Hub e do Growth Portfolio vêm diretamente para a Degreed, garantindo que os aprendizes recebam insights e recomendações personalizadas e atuais. Além disso, as atualizações de habilidades feitas na Degreed (por exemplo, quando acontece alguma conclusão) podem ser retornadas à SAP via Open Content Network (OCN)*, permitindo que essas habilidades apareçam como recomendações no Growth Portfolio. Assim, o desenvolvimento se mantém alinhado, sem repetições ou trabalho em vão.
• Descoberta entre sistemas: os conteúdos que passam por curadoria na Degreed aparecem diretamente no SAP SuccessFactors Learning, de modo que os colaboradores encontram o que precisam na hora certa, sem atrapalhar o dia a dia de trabalho.*

*Integração em fase de planejamento.

Qual é a importância disso agora

Convenhamos, além de gerar frustração, sistemas desconexos e dados de habilidades desatualizados impedem avanços.

Até 2030, mais da metade da força de trabalho global vai precisar de novas habilidades, segundo o Fórum Econômico Mundial.

Mais do que um desafio para a área de T&D, trata-se de um movimento imperioso para as empresas.

Ao integrar a Degreed à SAP, sua organização consegue identificar necessidades de habilidades críticas, ajudando a liderança a tomar decisões mais inteligentes na gestão de talentos e mantendo o foco dos colaboradores nos pontos mais relevantes para o desenvolvimento.

É possível também personalizar a aprendizagem em larga escala, acelerando a produtividade, intensificando o engajamento e promovendo a mobilidade interna.

Não menos importante, sua empresa pode ainda conectar a aprendizagem diretamente a metas estratégicas de negócios e comprovar o impacto com os tipos de relatórios e estatísticas que fornecem os dados que a liderança quer ver hoje em dia.

Vamos juntos transformar a força de trabalho da sua organização!

Sua organização está enfrentando escassez de talentos, promovendo processos de transformação digital ou lançando uma estratégia baseada em habilidades? A dupla Degreed + SAP oferece um sistema unificado que atua em todas essas situações, com muito mais velocidade e inteligência — e muito menos suposições.

Venha conosco explorar as possibilidades.

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